A Secretaria da Agricultura e do Abastecimento vai promover a uniformização dos setores de Recursos Humanos da pasta e das sete empresas vinculadas: Emater, Iapar, Adapar, Ceasa, Codapar, Instituto de Florestas e Centro Paranaense de Referência em Agroecologia. O foco será a gestão de pessoas e à integração com o planejamento dessas instituições, explicou Ivete Leobet, chefe do setor de Recursos Humanos da Seab.
Para esclarecer esse direcionamento aos responsáveis por esses setores nas instituições, foi realizada nesta sexta-feira, 29, a palestra “O Papel de Protagonista da Gestão de Pessoas na Adminstração Pública, pela consultora Leia Cordeiro. Ela é doutora e especialista em implantação de gestão por competência, além de docente na FAE, ISAE e EBS.
Lea Cordeiro explicou o diferencial do trabalho com os recursos humanos a partir das competências e como deve ser feita a permanência dos conhecimentos adquiridos pelos servidores no serviço público. “Além disso, temos que pensar mais a gestão do serviço com o planejamento estratégico e os valores das instituições”, resssaltou.
Segundo Leobet, a intenção é que a Secretaria da Agricultura e do Abastecimento e todas as suas empresas vinculadas caminhem juntas. “Não somos concorrentes mas sim colaboradores, o que uma não sabe, aprende com a outra”, destacou.